Gesellschaftsverantwortung ausüben an der Entwécklung vun der berufflecher Ausbildung hëllefen
Zhengheng Powerschafft d'Hänn mat Dayi Vocational High School fir d'Schoul-Entreprise Kooperatioun an Déift ze diskutéieren
De 25. Februar 2022,ZhenghengDynamik Tonglin Foundry nei Fabréck begréisst Sekretär Yu vun Dayi Grofschaft Berufflech High School a seng Partei.Liu Fan, Generaldirekter vun der Firma, Wu Yanmei, Direkter vun administrativ a Personal, a Li Qinru, Direkter vun administrativ a Personal, un dëser Reunioun iwwer Zhengheng deelgeholl. Berufflech Lycée.
Dayi Grofschaft Berufflech High School
Gegrënnt am 1952, Dayi County Vocational Senior High School an der Sichuan Provënz ass déi éischt Partie vu provinciale Schlësselberuffleche Lycéeën unerkannt vum Ministère fir Educatioun vun der Volleksrepublik China, an et ass och eng "héich qualifizéiert Talent Training (Formatioun) Basis zu Chengdu".Am Laf vun de Joren sinn eng grouss Zuel vu professionellen a qualifizéierten Talenter an d'Gesellschaft geliwwert ginn.
Schoul-Betriber Zesummenaarbecht
Op der Versammlung hu mir fir d'éischt d'Aféierung vun de Schoulleit iwwer déi praktesch Innovatioun, d'Formatiounsrichtung an d'charakteristesch Majors vun de Beruffsschoulen nogelauschtert.Jiddereen huet déifgräifend Diskussiounen an Austausch iwwer d'Schoul-Betriber Kooperatioun gefouert, wéi de Startpunkt z'identifizéieren, a gemeinsam e Kooperatiounsmechanismus opbauen.Béid Parteien gleewen datt all Parteien an der Schoul-Betriber Kooperatioun de Prinzip vun "ergänzende Virdeeler, Ressourcendeelung a Win-Win Kooperatioun" solle verfollegen, d'Virdeeler vun der kollaborativer Innovatioun tëscht Beruffsschoulen an Entreprisen voll spillen, d'Kärkompetitivitéit verbesseren, an eng laangfristeg an enk Zesummenaarbecht tëscht Schoulen an Entreprisen opzebauen.Zesummen stäerken iwwergräifend Zesummenaarbecht an wëssenschaftlech an technologesch Fuerschung an Entwécklung, Personal Training a Promotioun an Uwendung, a förderen de Bau vun relevant Disziplinnen a Personal Training.
Zur selwechter Zäit kënnen d'Schoulen qualitativ héichwäerteg technesch an technesch Talenter kultivéieren, Entreprisen kënnen exzellent Talentversuergung kréien, a Studenten kënne Stage- a Beschäftegungsméiglechkeeten an Entreprisen kréien, sou datt e Win-Win-Fuermechanismus bilden.
win-win Zesummenaarbecht
De General Manager Liu vun Zhengheng Power huet déi aktiv Efforten a Bäiträg vun Dayi County Vocational High School voll bestätegt fir Talenter ze kultivéieren an Talenter an d'Gesellschaft um Symposium ze exportéieren.
a maacht déi folgend pertinent Empfehlungen:
1. "Beschäftegungsorientéiert" halen fir eng oprecht Zesummenaarbecht tëscht Schoulen an Entreprisen ze garantéieren;
2. Gitt voll Spill fir d'technologesch an Ausrüstungsvirdeeler vun der Entreprise an d'Zesummenaarbecht tëscht Schoulen an Entreprisen ze verdéiwen;
3. Léierplangreform ausféieren an de beruffleche Léierplangsystem no den Ufuerderunge vun der Entreprise unzepassen;
Véiert, de Bau vun "duebelqualifizéierten" Enseignanten stäerken, an mat der Entreprise op Null Distanz integréieren.
Den Här Liu huet drop higewisen datt d'Schoul-Entreprise Kooperatioun eng inévitabel Wiel ass fir d'Entwécklung an de Wuesstum vu béide Schoulen an Entreprisen.Duerch déi déif Integratioun vu Schoulen an Entreprisen kënnen déi lokal Talenter an technesch Bedierfnesser nahtlos mat der Ausbildung, der wëssenschaftlecher Fuerschung a sozialer Déngschtleeschtunge vun de Beruffsschoule verbonne sinn, wat sécherlech d'Realisatioun vun de lokalen Industrien beschleunegt.Eng win-win Situatioun fir Transformatioun an Upgrade an d'Transformatioun an d'Entwécklung vun de Beruffsschoulen.
Post Zäit: Februar-28-2022
